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岗位职责：

1.负责公司产品的安装、调试和现场售后服务并做好相关记录。

2.负责用户的技术培训并协助项目经理做好设备验收工作。

3.有能力根据产品现场运行情况，提出合理化改进或更新建议。

任职要求：

1.电气、机电、电子等相关专业大专以上学历，25-35周岁，男性。

2.熟练操作计算机、掌握机电产品硬件原理、装配工艺，并有能力进行软件安装与调试。

3.熟练操做常用电装工具、仪器仪表，有能力进行电路板的焊接、布线及装配。。

4.吃苦耐劳，能适应厂矿出差；

岗位职责：

1.对合同执行情况进行登记、跟踪、督促、反馈；

2.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

3.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件；

4.产品宣传及推广、公司网站等公众媒体推广工作；

5.协助部门负责人编制工作总结与计划，进行销售人员日常费用统计等；

6.根据部门负责人安排，进行销售人员其他日常工作的协调与支持。

任职要求：

1.平面设计、网页制作、市场营销等相关专业大专以上学历，年龄30岁以下，女性；

2.熟练操作WPS、office、photoshop等日常办公及设计处理软件，具备基本美术、设计排版能力；

3.有良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，开朗活泼；

总工程师
性别：男；
年龄：35—45左右；
学历：本科及以上学历；
专业：电气自动化、机械电子工程、软件工程等相关专业。
经验：熟悉计算机、PLC、变频器、电机拖动、上位机组态等，从事过电气、电子、单片机软件开发与项目管理。从事过矿用电气、煤安产品开发优先考虑，熟悉ISO9000管理；

区域销售负责人

性别：男；

年龄：30岁——45岁；

学历：大专以上学历，机电、电气、电子及营销类相关专业优先，

岗位职责及要求：

1、主要负责公司产品的销售、推广及队伍管理，相关区域销售业务及配套事项的协调、安排；

2、至少3年以上本岗工作经验，从事过矿山机电产品的销售，能经常出差。

3、能够及时把握市场行情，具备开拓进取精神，拓展销售渠道。

4、具有一定的团队管理经验。

销售经理

性别：男；

年龄：25岁——40岁；

学历：大专以上学历，机电、电气、电子及营销类相关专业优先，

岗位职责及要求：

1、主要负责公司产品的销售及推广；

2、至少2年以上本岗工作经验，从事过矿山机电产品的销售，能经常出差。

3、能够及时把握市场行情，具备开拓进取精神，拓展销售渠道。